Zgodnie z informacją przekazaną przez rzecznika ZUS, Wojciecha Dąbrówkę, od listopada br. mikroprzedsiębiorcy będą mieli możliwość skorzystania z ulgi w postaci zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku. Te tzw. "wakacje składkowe" umożliwią przedsiębiorcom chwilowe odciążenie finansowe.

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe to wprowadzone w 2024 roku rozwiązanie, które pozwala określonym przedsiębiorcom na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Jest to forma wsparcia dla mikroprzedsiębiorców, którzy spełniają określone kryteria.

Nowe regulacje prawne umożliwiają przedsiębiorcom jednorazowe, roczne zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy za wybrany miesiąc. Rząd szacuje, że do końca 2024 roku wpłynie około 2 milionów wniosków o wakacje składkowe. Zgodnie z danymi GUS, w 2022 roku w Polsce funkcjonowało 2,34 miliona mikroprzedsiębiorstw.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Dąbrówka podkreślił, że regulacja ta obejmuje osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą wpisane do CEIDG, zatrudniające maksymalnie 9 pracowników, oraz komorników sądowych spełniających określone kryteria. Zwolnienie dotyczy składek obliczonych od minimalnej podstawy wymiaru obowiązującej danego przedsiębiorcę. Należy podkreślić, że ulga nie obejmuje składki zdrowotnej oraz składek na ubezpieczenia społeczne osób współpracujących lub zatrudnionych.

Brakujące środki na pokrycie składek zostaną uzupełnione z budżetu państwa, a opłacone składki będą stanowić podstawę do ustalenia wysokości przyszłych świadczeń emerytalnych lub rentowych. Ze względu na charakter pomocy de minimis, przedsiębiorca musi poinformować o korzystaniu z innych form pomocy publicznej.

Jakie składki obejmuje zwolnienie z opłacania składek?

Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą skorzystać ze zwolnienia z minimalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne. Warto podkreślić, że ulga ta nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek za zatrudnionych. Koszty związane ze zwolnieniem pokrywane są z budżetu państwa, a okres ten wliczany jest do stażu ubezpieczeniowego, wpływając na przyszłe świadczenia.

Wniosek o wakacje składkowe

Jak poinformował Dąbrówka, przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł złożyć wniosek o wakacje składkowe wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE/eZUS). Wniosek należy złożyć z indywidualnego konta płatnika, najpóźniej miesiąc przed planowanym okresem zwolnienia ze składek. W roku bieżącym możliwość skorzystania z wakacji składkowych przewidziana jest jedynie w grudniu. Jak podkreślił, aby skorzystać ze zwolnienia ze składek w grudniu, wniosek należy złożyć w listopadzie. Złożenie wniosku w grudniu spowoduje, że zwolnienie obejmie dopiero styczeń następnego roku.

ZUS poinformował, że wnioski o wakacje składkowe będą rozpatrywane w sposób zautomatyzowany, a przedsiębiorca otrzyma wszelkie informacje dotyczące rozpatrzenia wniosku na swoim indywidualnym koncie płatnika w systemie PUE/eZUS. Dodatkowo ZUS prześle powiadomienie na podany przez przedsiębiorcę adres e-mail lub numer telefonu.

Polecamy miesięczną subskrypcję cyfrową DGP - Pakiet Premium