statystyki

Przetargi: Klauzule społeczne muszą być stosowane z głową

autor: Sławomir Wikariak03.08.2015, 07:32; Aktualizacja: 03.08.2015, 09:38
Rządowe zalecenia to reakcja na to, że choć już od ponad 9 miesięcy obowiązują przepisy wprost pozwalające na preferowanie zatrudnienia na etat, to dotychczas nie były wykorzystywane

Rządowe zalecenia to reakcja na to, że choć już od ponad 9 miesięcy obowiązują przepisy wprost pozwalające na preferowanie zatrudnienia na etat, to dotychczas nie były wykorzystywaneźródło: ShutterStock

Jeśli administracja publiczna zbyt dosłownie potraktuje zalecenia dotyczące zatrudniania na etat przy zamówieniach publicznych, to będzie nie tylko dyskryminować część firm, ale wręcz łamać prawo

W ubiegłym tygodniu rząd przyjął zalecenia dotyczące stosowania klauzul społecznych w przetargach organizowanych przez administrację centralną – ministerstwa, urzędy czy wojewodów. Tam, gdzie jest to uzasadnione, mają wymagać zatrudniania na etat.

– Przyjęliśmy obowiązkowe stosowanie klauzuli społecznej przy organizowaniu wszelkich przetargów. Będziemy promować w punktacji te przedsiębiorstwa, w których przede wszystkim są umowy o prace, a nie umowy śmieciowe – ogłosiła premier Ewa Kopacz po posiedzeniu rządu.

Nawet jeśli jej słowa to tylko skrót myślowy i w rzeczywistości premier miała na myśli tylko przetargi, w których promowanie pracy na etat jest uzasadnione, to i tak sygnał dla urzędników jest jednoznaczny. Przedsiębiorcy boją się, że może się to skończyć dyskryminowaniem firm, które preferują inne niż etat formy zatrudnienia.


Pozostało 82% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane