Będą się o nią mogły ubiegać podmioty z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Pomoc będzie mogła być przeznaczona m.in. na pokrycie kosztów uruchomienia firmy, doradztwa biznesowego, uczestnictwa przedsiębiorcy lub jego pracowników w szkoleniach rozwojowych, a także na tworzenie nowych stanowisk pracy i ich wyposażenie. W zależności od rodzaju działania, przedsiębiorcy będą mogli liczyć na pokrycie nawet 100 proc. kosztów kwalifikowanych przedsięwzięcia.
Pomoc de minimis ma stymulować rozwój przedsiębiorczości, co z kolei powinno przełożyć się na poprawę sytuacji na rynku pracy. Środki mają poprawiać też jakość działających w naszym kraju firm. „Dzięki pomocy na szkolenia oraz usługi doradcze będzie możliwe wspieranie inwestycji w rozwój i podnoszenie kwalifikacji osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach sektora MŚP, co przyczyni się do podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstw” – czytamy w uzasadnieniu projektu rozporządzenia.
Czasami porozumienie firm da się usprawiedliwić

Zobacz również
Niestety, omawiane tu rozporządzenie nie upraszcza procedury uzyskiwania wsparcia de minimis. Ta pozostanie mocno sformalizowana, na co wpływają sztywne unijne wymogi. Przedsiębiorcy, którzy zechcą skorzystać z pomocy, będą musieli zmierzyć się z biurokracją, a następnie liczyć się z kontrolą przestrzegania warunków.
Etap legislacyjny
Projekt rozporządzenia w konsultacjach