Prokurator nie może żądać zaliczenia okresu pracy do brakującego stażu, aby otrzymać wyższe uposażenia, jeśli okres ten przypadał przed 1 września 2009 r., czyli przed wprowadzeniem tzw. stawek wynagrodzenia zasadniczego.
Prawniczka w czerwcu 1995 r. otrzymała nominację na stanowisko asesora w prokuraturze rejonowej. Dwa lata później została już prokuratorem. W styczniu 2010 r. awansowała do prokuratury apelacyjnej. W międzyczasie – 20 marca 2009 r. – weszła w życie nowelizacja ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 56, poz. 459). Przepisy te wprowadziły m.in. dla prokuratorów i sędziów tzw. stawki wynagrodzenia zasadniczego.
Na ich podstawie pracownicy przyznano trzecią stawkę zaszeregowania z mocą od 1 stycznia 2009 r. W chwili otrzymania takiego zaszeregowania legitymowała się stażem, który wynosił 13 lat i siedem miesięcy. Zgodnie z art. 10 ust. 2 art. 62 ust. 1 eb ustawy z 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 270, poz. 1599 z późn. zm.), żeby ją otrzymać, wystarczyło mieć 10 letni staż pracy na stanowisku prokuratora rejonowego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.