statystyki

Czy zmiana systemu wynagradzania biegłych poprawi jakość wydawanych opinii [ANALIZA]

autor: Kinga Malcher29.01.2020, 07:43; Aktualizacja: 29.01.2020, 07:43
Słabością dotychczas obowiązującego systemu wynagradzania biegłych w sprawach cywilnych była nieatrakcyjność stawek wynagrodzenia. Sporządzanie opinii było mało lukratywnym zajęciem dla najlepszych specjalistów, a w konsekwencji część z nich wolała zająć się pracą zawodową i prywatnym opiniowaniem.

Słabością dotychczas obowiązującego systemu wynagradzania biegłych w sprawach cywilnych była nieatrakcyjność stawek wynagrodzenia. Sporządzanie opinii było mało lukratywnym zajęciem dla najlepszych specjalistów, a w konsekwencji część z nich wolała zająć się pracą zawodową i prywatnym opiniowaniem.źródło: ShutterStock

Słabością dotychczas obowiązującego systemu wynagradzania biegłych w sprawach cywilnych była nieatrakcyjność stawek wynagrodzenia. Sporządzanie opinii było mało lukratywnym zajęciem dla najlepszych specjalistów, a w konsekwencji część z nich wolała zająć się pracą zawodową i prywatnym opiniowaniem.

To powodowało, że jakość wydawanych opinii sądowych oraz czas ich sporządzania były dalekie od oczekiwanych przez sąd i strony postępowania. Zamiast przyciągać najlepszych ekspertów, system skutecznie zniechęcał ich do angażowania się w opiniowanie. Ustawodawca, w ramach ostatniej nowelizacji procedury cywilnej, postanowił zmodyfikować zasady ustalania wynagradzania biegłych sądowych. Od 21 sierpnia 2019 r. obowiązują zmienione przepisy ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 785 ze zm.), a od 7 listopada 2019 r. znowelizowane przepisy kodeksu postępowania cywilnego.

Dwa warianty

Wskutek nowelizacji przepisów ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych dokonano przemodelowania zasad wynagradzania biegłego, wprowadzając możliwość ryczałtowego wynagrodzenia. W konsekwencji, poza dotychczas obowiązującym systemem wynagradzania biegłych na podstawie stawek za wykonaną pracę oraz taryf zryczałtowanych określonych w rozporządzeniu ministra sprawiedliwości z 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym (Dz.U. z 2013 r. poz. 518 ze zm.), w oparciu o przedstawiony przez biegłego rachunek i kartę pracy, od 21 sierpnia 2019 r. novum stanowi ryczałtowe wynagrodzenie, unormowane w art. 89a i 89b ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.


Pozostało jeszcze 70% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane