Paweł Kowalski, radca prawny z Rachelski i Wspólnicy Kancelaria Prawnicza
Powiązane
-
Samo zniszczenie mienia pracodawcy nie uzasadnia otrzymania upomnienia Pracodawca umożliwił pracownikom korzystanie z kuchni pracowniczej i jej wyposażenia....
-
Po 3 miesiącach od nagannego zachowania podwładnego nie można go ukarać Pracownik miał obowiązek podczas pracy korzystać ze środków ochrony indywidualnej, ale...
-
Kara pieniężna może być wymierzona tylko za określone naruszenia Pracownik pobił w pracy swojego współpracownika. Pracodawca wymierzył mu za to karę...
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama