Osoby ubiegające się o etat asystenta prokuratora nie będą już przechodzić rozmów kwalifikacyjnych. Cały konkurs będzie miał formę pisemną i będzie składał się z testu oraz opracowania dwóch kazusów.
Na publikację w Dzienniku Ustaw czeka nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora. Podpisana przez ministra sprawiedliwości 15 września regulacja wprowadza zasadę pełnej pisemności egzaminu dla kandydatów. Praca konkursowa będzie składała się z dwóch części. Pierwszą będzie test obejmujący 36 pytań jednokrotnego wyboru. Obejmowały będą one materię prawa karnego materialnego i procesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz z zagadnieniami ustroju sądów i prokuratury. Druga część pracy będzie polegała na rozwiązaniu dwóch kazusów. Zadanie będzie polegało na opracowaniu uzasadnienia decyzji kończącej postępowanie przygotowawcze lub innej decyzji procesowej związanej z prowadzeniem lub nadzorowaniem postępowania przygotowawczego.
Obecnie konkurs na asystenta prokuratora składa się z testu sprawdzającego wiedzę z zakresu wybranych regulacji prawnych oraz umiejętności praktycznego posługiwania się komputerem, w tym korzystania z pakietu aplikacji biurowych i programów prawniczych wykorzystywanych w resorcie sprawiedliwości. Jak podkreśliło ministerstwo, sprawdzanie informatycznych umiejętności kandydatów jest niecelowe. O etat mogą ubiegać się osoby z ukończoną aplikacją prokuratorską lub aplikacją ogólną w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury. Zostały więc one zweryfikowane pod tym kątem w trakcie odbywanego szkolenia aplikacyjnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.