statystyki

Mobbingowani pracownicy rzadko decydują się na drogę postępowania karnego

autor: Paulina Szewioła19.09.2017, 11:23; Aktualizacja: 19.09.2017, 12:53
Przepisy dotyczące mobbingu z obszaru prawa pracy i prawa karnego różnią się

Przepisy dotyczące mobbingu z obszaru prawa pracy i prawa karnego różnią sięźródło: ShutterStock

- Pracownicy, którzy doświadczają mobbingu, bardzo rzadko decydują się na drogę postępowania karnego. Zdecydowanie częściej próbują egzekwować swoje prawa na gruncie procedury cywilnej - tłumaczy profesor Monika Całkiewicz, dyrektor kolegium prawa w Akademii Leona Koźmińskiego.

Reklama


W Sejmie trwają prace nad prezydenckim projektem nowelizacji kodeksu pracy dotyczącej m.in. mobbingu. Nie wszyscy jednak wiedzą, że jest to zjawisko penalizowane także na gruncie prawa karnego. Czy regulacje z kodeksu pracy i kodeksu karnego są do siebie zbliżone?

Przepisy dotyczące mobbingu z obszaru prawa pracy i prawa karnego różnią się. Regulacje w zakresie tego drugiego obszaru są inne, bo z założenia prawo karne służy ściganiu najpoważniejszych naruszeń prawa, a nie każdego. Zasadnicze znaczenie ma art. 218 par. 1a k.k., w którym jest mowa o uporczywym naruszaniu uprawnień pracowniczych oraz praw z zakresu ubezpieczeń społecznych.

To znaczy?

Chodzi tutaj o takie sytuacje, kiedy np. pracodawca odmawia pracownikowi udzielenia urlopu przez długi czas czy też nagminnie wymusza na nim zgodę na wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za nieudzielony urlop. Inna sytuacja, dosyć często spotykana, to taka, kiedy pracownikowi wypłacane jest wynagrodzenie niezgodne z zawartą umową. Przykładowo pracodawca nieustannie spóźnia się z wypłatą pensji. I te sytuacje obejmuje wspomniany art. 218 par. 1 k.k. Jednak zdarzają się też przypadki, które wypełniają znamiona przestępstw z innych przepisów. Mam tutaj na myśli molestowanie seksualne czy zniesławienie pracownika.

Kto najczęściej pada ofiarą mobbingu?

Nie ma reguły. Obydwie płcie są tak samo narażone na to zjawisko.


Pozostało jeszcze 73% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

SzukajDodaj kancelarię

Polecane

Reklama