statystyki

Przy wybieraniu sędziów liczy się transparentność

autor: Paulina Szewioła29.01.2017, 17:30
sędzia

Zakres rozważań poświęconych analizie pozostałych kandydatów może być zróżnicowany, w zależności od okoliczności konkretnego przypadku, przy czym powinien on być szerszy w stosunku do osób „o zbliżonej sytuacji faktycznej”, znajdujących się blisko granicy rozdzielającej kandydatury zwycięskie od przegranych – wskazał SN w uzasadnieniuźródło: ShutterStock

W sytuacji, gdy kilka osób ubiega się o jedno wakujące stanowisko sędziowskie, obowiązkiem KRS jest wyjaśnienie, jakie kryteria brała pod uwagę przy wyborze najlepszej – jej zdaniem – osoby.

Reklama


W swojej uchwale Krajowa Rada Sądownictwa przedstawiła prezydentowi wniosek o powołanie do pełnienia urzędu na stanowisku sędziego sądu okręgowego M.B. Chętnych do objęcia tego wakatu było jeszcze trzech innych sędziów – M.M., M.U. i M.Z. W uzasadnieniu uchwały KRS wskazano, że za kandydaturą M.B. przemawiały zdobyte doświadczenie zawodowe oraz wysokie kwalifikacje, a także największe poparcie środowiska sędziowskiego. Kandydat uzyskał również bardzo dobrą ocenę kwalifikacji sporządzoną przez sędziego wizytatora, z której wynika m.in., że wyróżnia go wysoka stabilność orzecznicza, pracowitość i systematyczność w wykonywaniu obowiązków.

W dalszej części rada wyjaśniła, że w jej ocenie pozostałe osoby uczestniczące w procedurze nominacyjnej nie posiadają wyższych kwalifikacji zawodowych od wskazanego kandydata. Wprawdzie M.Z. może poszczycić się wyższą oceną ze studiów prawniczych, a M.U. tytułem doktora nauk prawnych, ale to M.B. uzyskał spośród nich najwyższą ocenę z egzaminu sędziowskiego.

Odwołanie od powyższej uchwały wniósł M.M. W uzasadnieniu skargi podniósł, że w sposób rażący narusza ona m.in. art. 42 ust. 1 ustawy o KRS, z uwagi na niekompletne uzasadnienie, niewyjaśniające istoty decyzji rady. W jego opinii istnieje ogromna dysproporcja pomiędzy prezentacją sylwetki wybranego kandydata a pozostałymi. To zdaniem M.M. narusza zasadę legalizmu i równego dostępu do służby publicznej. Nie pozwala też na weryfikację, czy KRS dokonała jakiegokolwiek porównania kandydatów.


Pozostało jeszcze 63% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

SzukajDodaj kancelarię

Polecane

Reklama