Fatalne wieści dla osób niezaszczepionych. Jeśli proponowane przez resort zdrowia przepisy wejdą w życie, pracodawca będzie mógł skierować podwładnego, który nie przyjął zastrzyku przeciwko COVID-19, na urlop i nie wypłacić wtedy pieniędzy – informuje w sobotę "Fakt".

"Najbardziej zależy nam na możliwości weryfikacji zaszczepienia przez pracodawcę" – powiedział w artykule opublikowanym na łamach weekendowego wydania "Faktu" rzecznik resortu Wojciech Andrusiewicz.

Gazeta podaje, że projekt zakłada, m.in. iż ci, którzy z powodu braku szczepienia zostaną przesunięciu do innej pracy, będą mogli mieć obniżoną pensję. "Jeśli pracodawca nie będzie mógł zaoferować takiemu pracownikowi innego zajęcia, będzie miał prawo wysłać go na bezpłatny urlop" - podaje "Fakt".