statystyki

Aplikacja 3.0

autor: Maciej Bobrowicz04.10.2016, 08:07; Aktualizacja: 04.10.2016, 10:02
podpis, biznes, firma, prawo, dokument

Świat używa e-learningu od lat, więc nie stanowi on dziś zaskoczenia, wręcz przeciwnie – stał się codziennością.źródło: ShutterStock

Propozycje unowocześnienia aplikacji i sposobów szkolenia aplikantów ograniczają się dziś przeważnie do wykorzystania e-learningu i webinariów w procesie nauczania.

Świat używa e-learningu od lat, więc nie stanowi on dziś zaskoczenia, wręcz przeciwnie – stał się codziennością. Prawdziwe wyzwanie jest jednak gdzie indziej. Gdyby myśleć kategoriami jutra, a nie przeszłości, to czekają nas zupełnie inne wyzwania: to coś, co odmieniło rynek szkoleń, czyli grywalizacja.

Znajduje się ona na szczytach list najnowszych trendów i stanowi szkoleniową przyszłość. „Harvard Business Review” umieścił ją na pierwszym miejscu wśród najbardziej interesujących trendów rynkowych. Grywalizacja (ang. gamification) – to użycie mechaniki znanej z gier komputerowych do kształtowania zachowań ludzi w sytuacjach niebędących grami. Technika bazuje na budowaniu zaangażowania uczestników poprzez przyjemność, jaka płynie z pokonywania kolejnych wyzwań. Grywalizacja wciąga uczestników szkolenia i zachęca do nabycia umiejętności, nawet jeśli są one zwykle uważane za nudne lub rutynowe. Buduje zaangażowanie, a to jest kwintesencją wszystkich programów uczenia się. Zaangażowanie uczestników grywalizacji zwiększa ich zdolność koncentracji i przetwarzania informacji. Istotna jest też informacja zwrotna otrzymywana przez ucznia o dokonywanych postępach w procesie szkolenia.

A oto przykład z ostatniej chwili: jedno z brytyjskich centrów mediacji właśnie wprowadziło grywalizację do swojego programu szkoleniowego. „Symulator mediacji” prowadzi strony poprzez etapy mediacji, pozwala użytkownikom wybrać różne opcje i doświadczenia. Użytkownicy dzięki systemowi punktacji otrzymują w czasie rzeczywistym informacje zwrotne na temat podejmowanych decyzji. Daje to zarówno im, jak i trenerom możliwość wskazanie obszarów do dalszego szkolenia.


Pozostało 43% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane