Zawód asystenta sędziego czeka mała rewolucja. 25 czerwca zostało opublikowane rozporządzenie ministra sprawiedliwości z 14 czerwca 2012 r. w sprawie okresowych ocen referendarzy sądowych i asystentów sędziów (Dz.U. z 2012 r., poz. 714), a w uzgodnieniach międzyresortowych znajduje się projekt rozporządzenia w sprawie czynności asystentów sędziów.
Ocena co dwa lata
Zgodnie z rozporządzeniem asystenci sędziów i referendarze sądowi będą poddawani ocenie co najmniej raz na 24 miesiące. Przewodniczący wydziału wypełni w stosunku do każdego podwładnego indywidualny arkusz oceny. Referendarze i asystenci będą sprawdzani pod kątem jakości i terminowości wykonywania zadań, kultury urzędowania, efektywności wykorzystania czasu pracy oraz doskonalenia zawodowego. Do arkusza zostaną również dołączone opinie sędziów, z którymi współpracowali. Dokumenty wraz z arkuszem samooceny trafią do prezesa sądu, który dokona ostatecznej oceny i sformułuje wnioski i zalecenia dla pracownika.
Resort liczy, że zmotywuje to asystentów i referendarzy nie tylko do lepszej pracy, ale także do rozwoju zawodowego. Ministerstwo chce też, aby prezesi sądów mogli skutecznie dysponować podległą im kadrą pracowniczą. Oceny będą także miały wpływ na awans zawodowy i finansowy ocenianych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.