Jak ukształtować wynagrodzenie w umowach koncesji na roboty budowlane lub usługi

autor: Bartosz Korbus, Marcin Wawrzyniak05.05.2010, 03:00; Aktualizacja: 02.06.2010, 15:16

Pierwszy okres obowiązywania ustawy o koncesji na roboty budowlane lub usługi wskazuje na wzrastające zainteresowanie podmiotów publicznych współpracą z partnerami prywatnymi. Znaczenie regulacji koncesyjnej dla sektora finansów publicznych nabiera szczególnego znaczenia w kontekście ogromnych potrzeb inwestycyjnych w polskich samorządach, a także postępujących przygotowań do mistrzostw Europy Euro 2012. Dotychczasowa praktyka wskazuje jednak na wiele problemów interpretacyjnych, wśród nich na kluczowe dla tego typu kontraktów zagadnienie – wynagrodzenia wykonawcy umowy koncesji.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane