statystyki

Przegląd: Senat przyjął ustawy

05.08.2019, 07:33; Aktualizacja: 05.08.2019, 09:05
Płaca minimalna bez dodatku stażowego, prywatne placówki pod większym nadzorem, Fundusz Dostępności, elektromobilność w samorządach.

Płaca minimalna bez dodatku stażowego, prywatne placówki pod większym nadzorem, Fundusz Dostępności, elektromobilność w samorządach.źródło: ShutterStock

Płaca minimalna bez dodatku stażowego, prywatne placówki pod większym nadzorem, Fundusz Dostępności, elektromobilność w samorządach.

Płaca minimalna bez dodatku stażowego

Wysokość pensji pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia. Przy obliczaniu tej płacy nie będzie uwzględniany dodatek stażowy. Tak wynika z nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który na ostatnim posiedzeniu przyjął Senat (nie wprowadził żadnych poprawek).

Nowe przepisy są korzystne w szczególności dla pracowników sfery budżetowej (w tym sektorze najczęściej przewidziane są dodatki z tytułu osiągnięcia określonego okresu zatrudnienia). Osoby, których płace dzięki takiemu dodatkowi osiągały poziom co najmniej minimalnego wynagrodzenia, nie otrzymywały wyrównania pensji.

Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.


Pozostało 81% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane