statystyki

Nie każdy konflikt w spółce przekona sąd do jej rozwiązania

11.04.2017, 07:30; Aktualizacja: 11.04.2017, 08:22
podpis, dokument, prawo, biznes, umowa

Do sytuacji mniejszościowego wspólnika odniósł się Sąd Najwyższy (SN) w wyroku z 13 marca 2013 r., sygn. akt IV CSK 228/12źródło: ShutterStock

Zdarza się, że wspólnicy spółki z o.o. nie są w stanie porozumieć się w kwestii jej rozwiązania. W rezultacie konflikt wewnątrz spółki szkodzi interesom niektórych wspólników. Czy w takiej sytuacji można żądać rozwiązania spółki przez sąd?

Reklama


Na żądanie wspólnika sąd może wyrokiem orzec rozwiązanie spółki z o.o., jeżeli osiągnięcie jej celu stało się niemożliwe albo gdy zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki. Z uwagi na niedookreślony charakter przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania spółki ocena zasadności żądania nie jest prosta i wymaga badania całokształtu okoliczności. Gdy wspólnicy nie są w stanie podjąć istotnych decyzji dotyczących działania spółki, to taki utrudniony lub zablokowany proces decyzyjny może być podstawą żądania jej rozwiązania. Przy czym Sąd Apelacyjny w Łodzi w uzasadnieniu wyroku z 21 maja 2014 r. (sygn. akt I ACA 1440/13) podkreślił, że samo istnienie konfliktu między wspólnikami nie stanowi przyczyny rozwiązania spółki z o.o. przez sąd. Pojawi się ona dopiero wtedy, gdy konflikt w sposób istotny i trwały wpływał będzie na funkcjonowanie spółki, jej stosunki bądź uprawnienia wspólników.


Pozostało jeszcze 45% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

SzukajDodaj kancelarię

Polecane

Reklama