Sprawę wniosła adwokat z Gdańska, która po odbyciu aplikacji adwokackiej podpisała umowę zlecenie z tą samą kancelarią adwokacką, w której pracowała jako aplikantka adwokacka. Jednocześnie zwróciła się do ZUS z wnioskiem o wydanie interpretacji dotyczącej ulg dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą stosownie do art. 18a ust.2 pkt 2 ustawy o ubezpieczeniach społecznych. ZUS uznał, że nie przysługuje jej ulga, ponieważ przepisy te nie mają zastosowania do osób wykonujących działalność gospodarczą na rzecz swojego byłego pracodawcy.

Sąd Okręgowy w Gdańsku uznał, że czynności aplikanckie różnią się od czynności adwokackich, głównie dlatego, że aplikant nie może prowadzić spraw samodzielnie, w związku z tym nie mamy do czynienia z kontynuacją pracy. Odmiennego zdania był Sąd Apelacyjny, który swierdził, że czynności obu profesji pokrywają się i z tego powodu nie przysługuje zniżka.

Sąd Najwyższy opowiedział się po stronie adwokat. Orzekł, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe adwokata wykonującego działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Prawo o adwokaturze, w okresie pierwszych 24 miesięcy od dnia rozpoczęcia wykonywania tej działalności, może stanowić zadeklarowana kwota, nie niższa niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia, także wówczas gdy działalność tę wykonuje na rzecz byłego pracodawcy, u którego był zatrudniony jako aplikant adwokacki.

PS/źródło:SN/NRA

Zobacz także:

NSA: Szkolenia dla prawników zwolnione z VAT