Podczas spotkania potwierdzono gotowość do rozmów i prac nad modyfikacją zaopatrzeniowego systemu emerytalnego służb mundurowych. Celem rozmów jest wypracowanie rozwiązań będących ofertą do wyboru dla osób w służbie i obejmujących całościowo nowo wstępujących do służby po wejściu w życie tych rozwiązań.
Podczas spotkania ustalono również, że dalsze prace będą prowadzone w 6 podzespołach tematycznych:

stażu pracy uprawniającego do świadczenia emerytalnego, wieku emerytalnego, a także sytuacji żołnierzy zatrudnionych na kontraktach w wojsku,



wskaźnika wzrostu emerytury za każdy rok służby ponad limit stażu oraz podstawy wymiaru emerytury,



przeglądu specjalnych dodatków i uprawnień w poszczególnych służbach mundurowych,



systemu rentowego i orzecznictwa rentowego w służbach mundurowych,



warunków łączenia emerytury i pracy,



procesu ucywilnienia.

Przypomnijmy, iż proponowana reforma systemu emerytur mundurowych, ma polegać, m.in. na wydłużeniu okresu aktywności zawodowej funkcjonariuszy, a w dalszej kolejności na objęciu powszechnym systemem emerytalnym osób, które rozpoczną pracę w służbach mundurowych w latach przyszłych.

PS/źródło:KPRM

Zobacz także:

BCC: Praca i emerytura tylko po 60-tce

Prezes Rady Ministrów o reformie emerytur służb mundurowych