Zmiany dotyczyłyby kobiet urodzonych w 1955 roku i później oraz mężczyzn urodzonych w 1960 roku i w kolejnych latach.

Lewiatan proponuje, aby wiek emerytalny kobiet podnosić stopniowo od 2015 roku, co roku o 6 miesięcy, tak żeby osiągnąć 67 lat w 2028 roku. Podwyższanie wieku emerytalnego mężczyzn rozpoczęłoby się w 2025 roku i trwało 4 lata. W ten sposób również mężczyźni w 2028 roku przechodziliby na emeryturę w wieku 67 lat.

Zobacz: BCC: Praca i emerytura tylko po 60-tce

„Jeśli nie wydłuży się okresu aktywności zawodowej Polaków, to utrzymanie w nowym systemie emerytalnym relacji przeciętnej emerytury do przeciętnego wynagrodzenia na obecnym poziomie 59 proc. będzie wymagało podniesienia składki emerytalnej z obecnych 19,52 proc. do 30 proc." - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.

"Jeżeli mamy mieć „godną" emeryturę, to okres jej pobierania powinien być trzy razy krótszy niż czas pracy. Skoro nasze życie wydłuża się o jeden rok, mniej więcej co sześć lat, to i wiek emerytalny, co sześć lat powinien być podnoszony." -dodaje.

Ze względu na nową formułę emerytalną i zachodzące zmiany społeczno-demograficzne konieczne jest stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego, najpierw kobiet a następnie mężczyzn. Jest to niezbędne, aby poprawić relację liczby pracujących do liczby emerytów i zmniejszyć ryzyko ubóstwa w starszym wieku.

PS/źródło:PKPP Lewiatan

Zobacz także:

TK: Zasady przyznawania emerytur pomostowych są zgodne z konstytucją

TK: Zasady przyznawania emerytur pomostowych zgodne z Konstytucją