W dniu 7 września Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o zatrudnieniu socjalnym, która ma na celu uporządkowanie polityki społecznej w sferze zatrudnienia socjalnego i spółdzielczości socjalnej.



Ustawa wprowadza monitoring powyższych regulacji jak również ma za zadanie usprawnienie działań na rzecz aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

W związku z powyższym wprowadzone zostały zmiany w:

  • ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225), 
  • ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536),
  • ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) oraz
  • ustawie z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz. 651 z późn. zm.).

W ustawie o zatrudnieniu socjalnym wprowadzono definicję absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej. Osobom tym umożliwiono podejmowanie wspólnej działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej na zasadach określonych w przepisach ustawy o spółdzielniach socjalnych.

Wymienieni absolwenci otrzymali także prawo do ubiegania się o dofinansowanie, ze środków Funduszu Pracy, poniesionych kosztów pomocy prawnej, konsultacji oraz doradztwa przy podejmowaniu działalności gospodarczej w tej formie. Ponadto zmieniono definicję organizacji pozarządowych w rozumieniu ustawy o zatrudnieniu socjalnym, z której zostały wyłączone partie polityczne, związki zawodowe, organizacje pracodawców, samorządów zawodowych oraz fundacji tworzonych przez partie.

W wyniku wprowadzonych zmian centra integracji społecznej będą mogły być tworzone, a kluby integracji społecznej prowadzone także przez osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego oraz spółdzielnie socjalne.

Rozszerzony został zakres działań, jakie mogą być podejmowane w klubach integracji społecznej o działania mające na celu przygotowanie określonych w ustawie osób do podjęcia działalności w formie spółdzielni socjalnej.

Zmiany wprowadzone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy umożliwią absolwentom centrum integracji społecznej oraz absolwentom klubu integracji społecznej korzystanie z jednorazowo przyznawanych przez starostę środków z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej.

Zmiany wprowadzone w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz w ustawie o spółdzielniach socjalnych umożliwiają spółdzielniom socjalnym prowadzenie nieodpłatnie statutowej działalności w części obejmującej działalność w zakresie społecznej i zawodowej reintegracji oraz działalności społecznie użytecznej.

PS/źródło:KPRP

Zobacz także:

Praca na rzecz społeczności - nowela KK

Uproszczone procedury wydawania świadectw pracy już obowiązują