Chodzi o nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmienione przepisy mają spowodować uszczelnienie systemu dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Nowe regulacje przewidują wzrost uprawnień kontrolnych Prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Ponadto nowelizacja ma umożliwić urealnienie wysokości wsparcia udzielanego pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne do ponoszonych przez nich kosztów pracy poprzez odmrożenie od 1 września 2012 roku najniższego wynagrodzenia jako podstawy wyliczania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Zobacz: Zatrudnienie niepełnosprawnych w opinii NIK

Ustawa doprecyzowuje też zasady funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej oraz pracy chronionej. Dofinansowanie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dla zakładu, który zatrudnia osoby niepełnosprawne będzie przysługiwało dopiero wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego zostanie przekazane m.in. na rachunek bankowy lub wypłacone przekazem pocztowym.

Zobacz: Prawa osób niepełnosprawnych

W głosowaniach posłowie przyjęli poprawkę, zgodnie z którą wynagrodzenie będzie mogło być przekazywane na rachunek niepełnosprawnego założony również w Spółdzielczej Kasie Oszczędnościowo-Kredytowej lub przekazywane bezpośrednio niepełnosprawnemu przez inne firmy zajmujące się doręczeniami.

Ustawa zostanie przekazana teraz do Senatu.

PS/źródło:Sejm RP

Zobacz także:

Posłowie za ratyfikacją Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych

Sejm zakazał dwóch zgromadzeń w jednym miejscu