PKPP Lewiatan zwraca uwagę na wątpliwości dotyczące zgodności ustawy o OFE z konstytucją, kwestionuje również tryb jej uchwalenia, określając go jako zbyt pośpieszny, uniemożliwiający rzetelną ocenę merytoryczną i prawną poszczególnych zapisów.
W opinii PKPP Lewiatan wprowadzając nowy podział składki na ubezpieczenie emerytalne, zmniejszając część przekazywaną do OFE ustawa narusza konstytucyjne zasady ochrony praw nabytych oraz zaufania do państwa i stanowionego przez nie prawa - wywodzone z ogólniejszej zasady demokratycznego państwa prawnego, o której mowa w art. 2 Konstytucji. Ponadto powyższe zmiany w opinii pracodawców naruszają konstytucyjne prawo obywateli do zabezpieczenia społecznego, o którym mowa w Art. 67 ust. 1 Konstytucji - poprzez to, że stwarzając nowe regulacje prawne w zakresie funkcjonowania systemu emerytalnego, pozbawia osoby będące członkami OFE prawa do korzystania z tego systemu na dotychczasowych zasadach i warunkach, w sposób niweczący zaakceptowane przez te osoby warunki wypracowywania w długoletnim okresie emerytur kapitałowych.
Jak podkreśla Lewiatan prace nad tak istotną dla ubezpieczonych ustawą prowadzone były w niezwykłym pośpiechu bez możliwości przeprowadzenia poważnej debaty merytorycznej, zarówno w Sejmie jak i w Senacie. O celowości wprowadzenia stosownych zmian parlament dyskutował zaledwie przez 5 dni, z czego tylko 3 dni trwały prace w Komisji Finansów publicznych.
Zaznacza ponadto, iż w dyskusji nie uwzględniono uwag Sądu Najwyższego oraz Narodowego Banku Polskiego.
Sąd Najwyższy zwracał, m. in. uwagę na fakt, że projektowana zmiana abstrahuje od kwestii docelowego modelu systemu emerytalnego oraz świadczeń przyszłych emerytów. W swojej opinii SN wyraził wątpliwość na ile proponowane zmiany realizują cele reformy emerytalnej, a na ile tylko cele fiskalne, co samo w sobie nie zasługuje na negatywną oceną lecz wymaga refleksji, czy cele te powinny być urzeczywistniane akurat w ten sposób.
PS/źródło: Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan