Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r., przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej, które podnosi wysokość płacy minimalnej.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wynosić 1500 zł. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł, co oznacza jego wzrost o 8,2 proc.
Skutki finansowe dla budżetu państwa, związane ze wzrostem płacy minimalnej, zostaną poniesione w ramach dotychczasowych wydatków określonych w budżecie państwa na 2012 r.
Inicjatywa rządu dotycząca wzrostu płacy minimalnej była krytykowana przez Fundację FOR.
Zobacz: Czy szybki wzrost płacy minimalnej jest korzystny?
PS/źródło:KPRM
Zobacz także: