W ocenie Rzecznika regulacja w tym zakresie dyskryminuje osoby uprawnione do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, gdy sprawują one opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym przy jednym porodzie. W opinii RPD dodatek powinien być przyznawany na każde dziecko urodzone przy jednym porodzie, a nie w niezmiennej wysokości- niezależnej od liczby urodzonych dzieci.

Według Rzecznika ustawodawca upośledził socjalnie, pochodzące z ciąż mnogich dzieci osób uprawnionych do dodatku, bowiem dodatek w tej samej wysokości otrzymują również osoby uprawnione, które sprawują opiekę nad jednym dzieckiem.

RPD wskazuje, że osoba korzystająca z urlopu wychowawczego nie ma prawa do wynagrodzenia za pracę, a wychowanie kilkorga dzieci urodzonych w trakcie jednego porodu wymaga od opiekunów większych nakładów finansowych niż sprawowanie opieki nad jednym dzieckiem. Z tych względów wartość pomocy państwa dla tych osób, powinna stanowić wielokrotność wartości pomocy przewidzianej przez ustawodawcę dla jednego dziecka.

PS/źródło:RPD

Zobacz także:

RPD:Pracujący z dziećmi poza deregulacją

RPD w sprawie ścigania przemocy wobec dzieci