Uczestnicy konferencji prognozują, iż z ponad 300 uczelni prywatnych, do 2025 roku, pozostanie ok. 50. Przetrwają tylko te ośrodki akademickie, które zaoferują najwyższy poziom nauczania i których oferty będą w największym stopniu dopasowane do potrzeb rynku pracy- uważają.

Z sondażu przeprowadzonego przez Polish Open University wynika, że aż 90 proc. studentów przyznaje, że absolwenci krajowych uczelni nie są wystarczająco przygotowani do pracy i mają problem z zastosowaniem wiedzy teoretycznej w praktyce.

Wiele badań, w tym Banku Światowego, ale też PKPP Lewiatan pokazuje, że dzisiejsze oczekiwania pracodawców nie skupiają się tylko i wyłącznie na pozyskiwaniu absolwentów posiadających kwalifikacje twarde, stricte zawodowe.

Zobacz: Studia za granicą - cenny punkt w CV

Kluczowe dla potrzeb dzisiejszego rynku pracy jest również kształtowanie kompetencji miękkich i odpowiednich postaw, takich jak: umiejętność pracy w zespole, uczciwość, odpowiedzialność, dyscyplina, przedsiębiorczość, czy szacunek dla prawa- podkreślają. Dalej wskazują, iż obecnym absolwentom brak umiejętności analitycznych, wyszukiwania i selekcji informacji, zdolności do pracy zespołowej i współdziałania. Co więcej, młodzi ludzie mają problem z porozumiewaniem się, rozwiązywaniem konfliktów, radzeniem sobie w trudnych sytuacjach społecznych- dodają.

Zobacz: Praktyki studenckie - pewna inwestycja w przyszłość

W takiej sytuacji uczelnie, aby przetrwać muszą się stać jeszcze bardziej konkurencyjne, lepiej i efektywniej współpracować z pracodawcami. Uczyć kompetencji społecznych, rozwijania swoich zainteresowań, ale nie zapominać także o kwalifikacjach twardych- postulują uczestnicy konferencji.

PS/źródło: PKPP Lewiatan

Zobacz także:

Ranking wydziałów prawa w 2011 roku

FOR: Polskie uczelnie hamuje złe prawo