Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie dotyczące wynagrodzenia pracowników samorządowych, przedłożone przez szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Zgodnie z przyjętym rozporządzeniem wynagrodzenie osób pracujących na podstawie wyboru lub powołania zostanie utrzymane na poziomie z 2008 roku podobnie jak minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Maksymalne stawki wynagrodzeń dla pracowników samorządowych określi pracodawca w regulaminie wynagradzania. Będzie on mógł także określić w tym regulaminie wysokość dodatku funkcyjnego, przyznać inne dodatki oraz przedstawić warunki otrzymywania nagród i premii.
Przedstawiono także odrębną tabelę minimalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

Pracodawca – jeśli pozwoli na to sytuacja finansowa – będzie mógł bez przeszkód ustalić wyższy poziom minimalnych stawek wynagrodzenia w regulaminie wynagradzania.
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca, następującego po miesiącu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

KPRM/AS

Zobacz także:

Posiedzenie Rady Ministrów

Weto Prezydenta do ustawy oświatowej