Tarcza antykryzysowa: Czy można zwolnić kobietę wracajacą do pracy po urlopie macierzyńskim

23.04.2020, 11:58; Aktualizacja: 23.04.2020, 13:21
Dokumenty, podpis

Dokumenty, podpisźródło: ShutterStock

"Reprezentujemy branżę turystyczną. Nasze przychody spadły o 100 proc., ratujemy miejsca pracy dla pracowników w firmie, jednak gdzieś musimy oszczędzać. Czy można zlikwidować stanowisko pracy dla osoby będącej na urlopie macierzyńskim, która ma wrócić za kilka miesięcy?" - pyta czytelnik. Odpowiada ekspert w ramach akcji Prawnicy Pro Bono.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane