WIDEOPORADA: Tarcza antykryzysowa. Czy pracownik może zarabiać mniej niż wynagrodzenie minimalne?

14.04.2020, 13:58; Aktualizacja: 14.04.2020, 14:05
Czy po zmniejszeniu przez pracodawcę etatu o 20% pracownik może zarabiać mniej niż wynagrodzenie minimalne podczas gdy zarabiał wynagrodzenie minimalne przy pełnym etacie?

Czy po zmniejszeniu przez pracodawcę etatu o 20% pracownik może zarabiać mniej niż wynagrodzenie minimalne podczas gdy zarabiał wynagrodzenie minimalne przy pełnym etacie?źródło: ShutterStock

Na pytania czytelników odpowiadał Adrian Prusik, radca prawny, ekspert z prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane