statystyki

Do umów szkoleniowych stosujemy paragraf 470

autor: Marcin Nagórek09.09.2019, 12:04; Aktualizacja: 09.09.2019, 12:04
We wrześniu nasi pracownicy będą brali udział w szkoleniach. Mamy wątpliwość, jakie paragrafy klasyfikacji budżetowej zastosować do takich wydatków gminnych. Chodzi o wynagrodzenie z umów o dzieło na szkolenia dla pracowników. Jak poprawnie zaklasyfikować taki wydatek?

We wrześniu nasi pracownicy będą brali udział w szkoleniach. Mamy wątpliwość, jakie paragrafy klasyfikacji budżetowej zastosować do takich wydatków gminnych. Chodzi o wynagrodzenie z umów o dzieło na szkolenia dla pracowników. Jak poprawnie zaklasyfikować taki wydatek?źródło: ShutterStock

We wrześniu nasi pracownicy będą brali udział w szkoleniach. Mamy wątpliwość, jakie paragrafy klasyfikacji budżetowej zastosować do takich wydatków gminnych. Chodzi o wynagrodzenie z umów o dzieło na szkolenia dla pracowników. Jak poprawnie zaklasyfikować taki wydatek?

Wskazany w pytaniu wydatek budżetowy jest związany z wynagrodzeniami za szkolenia dla pracowników urzędu gminy (umowy o dzieło). Umowa o dzieło to umowa nazwana, zdefiniowana w kodeksie cywilnym.

Tamże w art. 627 postanowiono, że przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Niewątpliwie taki wydatek ma prawne uzasadnienie, skoro powiązany jest z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Dlatego proponuję zastosować paragraf 470 klasyfikacji budżetowej. Został on oznaczony w rozporządzeniu jako „Szkolenia pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej”.


Pozostało jeszcze 72% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane