Młodzi, niedoświadczeni pracownicy, duża liczba odejść ze stanowisk urzędniczych, konieczność dorabiania w dyskontach - o takich problemach, ale i o zmianach na lepsze mówi Jacek Skała, przewodniczący Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP.
- Nie ma idealnego modelu, nie ma idealnych mechanizmów, które są w stanie zabezpieczyć w stu procentach rekrutację do prokuratury - mówi Dziennikowi Gazecie Prawnej Prokurator Jacek Skała, odnosząc się do pytania o potencjalne zagrożenie infiltracją tej instytucji przez środowisko przestępcze.
Przewodniczący związku zawodowego zaznacza, że w przypadku prokuratorów selekcja odbywa się już na etapie aplikacji prokuratorskiej, a następnie asesury, kiedy to asesor prokuratorski podlega nadzorowi i aprobacie przełożonego. - W mojej ocenie nie ma istotnego zagrożenia, jeżeli chodzi o kadrę orzeczniczą - twierdzi Skała.