Samorządy i ich jednostki organizacyjne są zobowiązane do dokonywania okresowych ocen urzędników. Zobowiązanie to wynika z ustawy o pracownikach samorządowych. Nowa wersja tego aktu prawnego wejdzie w życie z początkiem nowego 2009 roku (ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracowniach samorządowych - Dz.U. nr 223, poz. 1458). Jej przepisy oddają kompetencję do określania zasad i procedur dokonywania oceny w ręce kierownika jednostki samorządu terytorialnego (art. 27-29). Reguły prowadzenia ocen okresowych w urzędzie powinny być spisane w wydanym przez niego zarządzeniu. Ten akt prawa wewnętrznego nie powinien jednak odnosić się jedynie do systemu ocen. W miarę możności powinien zawierać zobowiązującą deklarację mówiącą, że urząd nastawiony jest na ciągłe poprawianie jakości swojego działania i rozwój zawodowy urzędników, a dąży do tych celów m.in. przez stosowanie okresowych ocen i prowadzenie polityki szkolenia urzędników.
Zobacz pełną treść artykułu - Tygodnik Prawa Administracyjnego w eGP
Urzędnicy samorządowi nie będą odpowiadać dyscyplinarnie za swoje decyzje
![Strajk Kobiet: Środowe nocne protesty w Warszawie [ZDJĘCIA]](https://g.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/4643000/4643720-protesty-w-warszawie-28-pazdziernika-145-107.jpg)
z.g.(2008-12-29 13:58) Zgłoś naruszenie 00
już teraz widzę jak taki urzędnik będzie reagował na różne np niezgodne z prawem polecenia szefa.
Odpowiedzbelkot88(2008-12-30 16:10) Zgłoś naruszenie 00
zgadzxam sie z empatyczną. To co się dzieje w administracji państwowej zakrawa na kpinę. Za rządów PIS-u przyjęto mnieudacznik ow i do tej pory rządzą. Niektorzy mówią ze rzad się zmienił od 2007 roku, lecz w praktyce tego nie widać gdyż pozostali pracownuicy Na stanowiuskach kierowwniczych powo łanych przez PIS i dalej w kazdym widzą złodzieja.
Odpowiedzempatyczna(2008-12-28 17:10) Zgłoś naruszenie 00
z obseracji własnych wnioskuje, że w mojej (jeszcze państwowej jednostce organizacyjnej) system ocen to układy w jakich się pracownicy znajdują, wyzbywa się ludzi podnoszących kwalifikacje, które mogą zagrażać - awans to bruk lub awans pionowy w dół, ogranicza się ludzi kreatywnych łajaniem, a ci nie posiadający wyższego wykształcenia kierownikują jaki wniosek Państwo wyciągnięcie to już pozostawiam do Państaw rozwazań...mamy przejść od stycznia pod samorządy co z tego wyniknie pozostaje nam z kolei czekać...dobrze, że można realizować się w innych organizacjach ... życzę pomyślności, sprawiedliwych kryteriów ocen w Nowym Roku ...
OdpowiedzEdi(2008-12-26 13:33) Zgłoś naruszenie 00
A kiedy Tusk oceni swoich nieudaczników i kombinatorów np: z mos.gov.pl.
OdpowiedzMilczenie wcale nie oznacza zrozumienia przez Tuska i jego zastępców istniejącycch problemów.To raczej stanowi o braku koncepcji rozwiązania istniejącej rządowej mafii.Władza centralna robi "kokosy" na mieniu polaków i na dotacjach przynależnych zwykłym ludziom. To złodziejstwa prędzej czy poźniej muszą zobaczyć światło dzienne.
Katarzyna(2011-05-18 20:54) Zgłoś naruszenie 00
Te oceny to kpina. Sama jestem dobrym przykladem. Zostałam oceniona prawie na negatyw. Za tyranie ponad siły, kreatywność, dobrą atmosferę w zespole (jestem kierownikiem), bycie uczciwym człowiekiem, mówienie prawdy, dobre rozumienie pojęcia 'samorząd' i tak dalej. Pewnie mając taką postawę jestem sporym zagrożeniem - wysokie stołki w samorządach są dobrze opłacane. Złożyłam odwołanie. dostałam odpowiedż, że moje argumenty nie zasługują na rozpatrzenie a ocena w pełni odzwierciedla poziom mojej pracy. W tym momencie wysiadam z tego autobusu - podobnie jak kilku młodych już wysiadło. Zostaną sami stolarze i niech pilnują tych stołków. A kiedyś wierzyłam, że można w tym kraju żyć normalnie. Otóż nie można. Chyba, że udajesz ślepego debila. No - tak to wygląda.
Odpowiedz