statystyki

Kuźnia kadr 2.0. Potrzebna nowa strategia dla KSSiP

30.01.2014, 22:40; Aktualizacja: 03.02.2014, 12:32
Dawid Sześciło

Dawid Sześciłoźródło: Materiały Prasowe

Przyjęta w 2009 r. formuła funkcjonowania Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury wyczerpała się jeszcze zanim szkoła wkroczyła w drugą „pięciolatkę“.

Wokół samej idei scentralizowanego kształcenia przyszłych sędziów i prokuratorów od początku nie brakowało wątpliwości. Choć kształcenie urzędników i innych funkcjonariuszy państwowych w wyspecjalizowanych „kuźniach kadr“ to model wciąż w Europie żywy, to bardziej współczesne, menedżerskie wzorce zarządzania zasobami ludzkimi dystansują się od takiego modelu. Stawia się na bardziej otwarty dostęp do służby publicznej, np. przepływy między różnymi grupami zawodowymi. Model szkoły dla elity państwa, rozsławiony przez francuską Ecole de National Administration, bardziej pasował do realiów klasycznej biurokracji niż nowocześnie zarządzanego państwa.


Pozostało jeszcze 87% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Polecane