statystyki

RPO: Ustalanie wynagrodzenia mediatora powinno uwzględniać nakład pracy

01.06.2011, 08:23; Aktualizacja: 01.06.2011, 08:27

W konsekwencji spotkania Zastępcy RPO ze Społeczną Radą ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości, RPO wystosowała pismo do Ministra Sprawiedliwości odnośnie kryteriów ustalania wynagrodzenia mediatora.

Podczas spotkania w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich poruszony został m.in. problem wynagrodzenia mediatorów w sprawach cywilnych niemajątkowych w sytuacji, gdy mediacja jest prowadzona na skutek skierowania przez sąd. W obowiązującym aktualnie rozporządzeniu jedynym kryterium ustalonej wysokości wynagrodzenia mediatora, jest bowiem tylko rodzaj sprawy. Kryteria te nie uwzględniają nakładu pracy mediatora.


Pozostało jeszcze 78% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane