NSZZ „Solidarność" chce aby jej członkami mogły być osoby pracujące na umowach zlecenia i o dzieło. Jednakże do tego pomysłu krytycznie odniosła się Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.
To nie jest najlepszy pomysł, bo wymagałby głębokich zmian nie tylko w ustawie o związkach zawodowych, ale także w prawie pracy, kodeksie cywilnym i postępowania cywilnego - ocenia Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.
Zobacz: Czy związki zawodowe to przeżytek?
Umowy cywilno-prawne nie są regulowane w kodeksie pracy. Zobowiązania, których dotyczą rozstrzygane są w kodeksie postępowania cywilnego. W związku z tym propozycja związków zawodowych nie ograniczałaby się tylko do nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, ale także zmian w kodeksie pracy, kodeksie cywilnym i postępowania cywilnego- uważa.
Zobacz: Certyfikowany negocjator ze związkami zawodowymi - warsztaty
Ponadto charakter umów cywilno-prawnych nie pozwala na to, aby osoby wykonujące w ich ramach pewne zobowiązania były objęte np. układami zbiorowymi, które mają zastosowanie do pracowników.
Powstaje też wątpliwość, kto mógłby przystąpić do związków zawodowych. Czy wystarczy do tego podpisanie chociaż jednej umowy dzieło, czy też kilku i na jaki okres - dodaje Małgorzata Rusewicz.
PS/źródło:PKPP Lewiatan
Zobacz także:
Lewiatan postuluje podniesienie minimalnego wieku uprawniającego do renty rodzinnej