statystyki

Konsekwencje omyłkowej wypłaty za wysokiej pensji

10.12.2012, 09:44; Aktualizacja: 10.12.2012, 10:45
Katarzyna Kaszuba, aplikant radcowski, Kancelaria Ślązak, Zapiór i Wspólnicy

Konsekwencje omyłkowej wypłaty pracownikowi zbyt wysokiego wynagrodzenia, od wielu lat stanowią przedmiot dyskusji zarówno doktryny, jak i orzecznictwa. Pierwszoplanowym problemem, który pojawia się w związku z taką sytuacją, jest ustalenie,  czy w takim przypadku pracodawca jest uprawniony do skierowania roszczeń przeciwko pracownikowi o zwrot nadpłaty? Czy nadpłata stanowi bezpodstawne wzbogacenie pracownika i jest on zawsze zobligowany do jej zwrotu?


Pozostało jeszcze 85% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Polecane