statystyki

Pojęcie niewykonania i nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych

09.08.2010, 08:52; Aktualizacja: 19.03.2011, 01:29
Kamil Rutkowski Aplikant radcowski Kancelaria Radców Prawnych  G.Morawska-Stanecka M.Stańko Sp.P.

Reklama


Obowiązki w języku polskim należy rozumieć jako „czynności i zadania związane z piastowaniem jakiegoś stanowiska, urzędu”. Tak samo należy rozumieć na gruncie prawa pracy pojęcie obowiązków pracowniczych z tą zmianą, że należy przyjąć, iż owe czynności i zadania będą wynikać ze stosunku pracy.


Pozostało jeszcze 97% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

SzukajDodaj kancelarię

Polecane

Reklama