W dniu 20 kwietnia 2011 r. weszło w życie rozporządzenie Prezydenta RP w zakresie stawek dla urzędników i pracowników sądowych. Rozporządzenie ustala szczegółowe zasady wynagradzania referendarzy, asystentów i urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych.
Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, określa stanowiska urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania tych stanowisk, szczegółowe zasady wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych oraz tabele wynagrodzenia zasadniczego jak również wysokość dodatków z tytułu zajmowanych stanowisk lub pełnionej funkcji referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych.
Nowa tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia
Rozporządzenie ustala nową tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia. W I kategorii zaszeregowania znalazły się płace od 800 do 2 tys zł. W kategorii XXI kwoty wynoszą od 3,2 tys. do 7 tys zł. Dla asystentów sędziów przewidziano wynagrodzenia zasadnicze od 1,6 tys. do 4,4 tys. zł (kategorie zaszeregowania XV – XVII). Dla starszych asystentów z kolei od 1,6 tys. do 5,2 tys. zł (kategorie XV – XIX).
Dodatek specjalny
Prezes WSA będzie mógł w sytuacji, gdy powierzy urzędnikowi czy asystentowi skomplikowane i trudne zadanie, lub jeżeli okresowo pracy jest więcej, przyznać dodatek specjalny na określony czas. Dodatek taki będzie wypłacany z przyznanych danemu sądowi środków na wynagrodzenia, a jego indywidualna kwota ma nie przekroczyć 40 % wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatkowe zadania związane z organizacją stażu
Urzędnik sądowy wojewódzkiego sądu administracyjnego, który wykonuje dodatkowe zadania związane z organizowaniem zajęć wchodzących w zakres stażu urzędniczego, w okresie wykonywania tych zadań otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie. W przypadku, gdy staż urzędniczy odbywa równocześnie więcej niż 12 stażystów, prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może zwolnić tego urzędnika od innych obowiązków służbowych i powierzyć mu jedynie kierowanie stażem, wówczas bez dodatkowego wynagrodzenia.
Prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od urzędników sądowych lub innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych do zajęcia danego stanowiska, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia z mocą od dnia 10 kwietnia 2010 r.
Roma Opoka
Zobacz także: