« Powrót do artykułu

Koronawirus: Prawa i obowiązki pracownika w związku z Covid-19 [PODCAST]

Praca zdalna z domu, konieczność opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem szkół, przedszkoli, żłobków, ryzyko zakażania w miejscu zatrudnienia. To rzeczywistość pracownika w dobie rozpowszechniania się koronawirusa.

Łukasz Guza

autor: Wojtek Górskiżródło: DGP

Łukasz Guza

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (19)

  • Myśląca(2020-03-20 14:52) Zgłoś naruszenie 23

    UWAGA , PILNE Dlaczego w Galeriach otwarte są sklepy przemysłowe np. Jula Poland ??? Miały być zamknięte !!! Gdzie jest PIP. To nie są sklepy spożywcze , drogerie !!!!

    Odpowiedz
  • Cinek(2020-03-17 23:34) Zgłoś naruszenie 21

    Czyli dzieci które mają od ośmiu do 12 lat nie moga według prawa przebywac bez opieki zostają same bez opieki A rodzice zdalnie odpowiadają za ich bezpieczeństwo. Patologia .

    Odpowiedz
  • pracownik biurowy(2020-03-17 13:45) Zgłoś naruszenie 10

    W związku z koronawirusem właściciel firmy zamknął biuro, ale wszystkim zatrudnionym kazał wystawić wniosku urlopowe , gdyż nie jest możliwa praca zdalna. Co w takim wypadku? Czy ma prawo do wymuszenia skorzystania z urlopu wypoczynkowego, mimo że pracownik czuje się dobrze i jest w 100% gotowości przyjścia normalnie do biura, aby wykonywać swoje obowiązki?

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • Pola(2020-03-18 23:22) Zgłoś naruszenie 10

    Mój pracodawca nie udzielił mi zgody na pracę zdalną i naraża mnie na zakażenie wirusem. Zakład nie przestrzega odpowiednio higieny, a jest to zakład produkcji żywności. Czy pracownicy powinni nosić maski ochronne? I czy pracodawca może mi w tej sytuacji odmówić pracy zdalnej?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Zmartwiona(2020-03-17 16:55) Zgłoś naruszenie 10

    A jakie prawa ma pracownik w sytuacji gdy pracodawca (mała szkoła językowa) mówi że nie jest w stanie zapewnić pracy zdalnej, a z racji, że jego dochody na pewno będą niskie zapowiada że gdy sytuacja się przedłuży na pewno będzie musiał wszystkich zwolnić? Twierdzi, że dla nas lepiej bo chociaż bezrobocie będzie wypłacane

    Odpowiedz
  • Jagna(2020-03-23 17:43) Zgłoś naruszenie 10

    Pracuję na produkcji i mieszkam ze starszymi rodzicami. Boję się, że mogę ich zarazić nawet jeśli sama nie zachoruję. Pracodawca nie widzi podstaw do wstrzymania pracy lub przeniesienia części obowiązków do domu (jest to mała firma zatrudniająca kilka osób). Czy jako pracownik mam możliwość zgodnego z prawem pracy ruchu w takiej sytuacji?

    Odpowiedz
  • Anita (2020-04-04 09:30) Zgłoś naruszenie 10

    Czy przebywając obecnie na zasiłku opiekuńczym na dziecko z powodu zamknięcia przedszkola , posiadając umowę o prace na czas nieokreślony , pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie ?

    Odpowiedz
  • Maximis1902(2020-03-20 08:15) Zgłoś naruszenie 00

    Pracuje w biurze administracji nieruchomości. Na jednym z sąsiednich osiedli kilka lokali jest poddanych kwarantannie. Kolega zajmujący się tym osiedlem przebywa ze mną w jednym biurze. Biuro jest zamknięte i nie przyjmujmujemy mieszkańców ale musimy w nim siedzieć i chodzić po osiedlu co stwarza ryzyko. Ja jestem zatrudniony b2b. Zleceniodawca nie pozwala na pracę zdalna. Co w takim przypadku?

    Odpowiedz
  • Sprzedawca (2020-03-17 22:03) Zgłoś naruszenie 00

    Pracuję w sklepie samoobsługowym z branży narzędziowej . Moja praca polega na rozmowie bezpośredniej z klientem na powierzchni całego sklepu , prezentowaniu towaru , sprzedaży , wydaniu towaru i wystawieniu faktury. Moje pytanie: w jakich przypadkach mogę odstąpić od wykonywania pracy podczas pandemii? Pracodawca zapewnił mi rękawiczki jednorazowe + plus alkohol izopropylowy - spray (jako środek dezynfekujący) i chusteczki do mycia lady. Cały czas mam bezpośredni kontakt z klientem.

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • Nikita(2020-03-19 18:02) Zgłoś naruszenie 00

    Mój mąż jest kierowcą międzynarodowym , jeździ tera do Niemiec. Od kierownictwa w racy usłyszałam że powinnam iść na L4 ze względu że jestem dużym zagrożeniem dla firmy . Co mam w takiej sytuacji zrobić?

    Odpowiedz
  • Asia(2020-04-21 14:44) Zgłoś naruszenie 00

    Wracam do pracy po urlopie rodzicielskim. Dziecko nie może iść do żłobka bo są one nieczynne. Mam możliwość pracy zdalnej jednak nie widzę żeby była ona była możliwa przy rocznym dziecku. Czy nadal należy mi się opieką na dziecko?

    Odpowiedz
  • JA(2020-03-18 09:50) Zgłoś naruszenie 02

    CZY PRACUJĄC W BANKU MOGĘ DZWONIĆ DO KLIENTÓW O PRZYBYCIE DO PLACÓWKI NP. PO POŻYCZKĘ?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!