« Powrót do artykułu

Dodatek stażowy będzie wreszcie faktyczną gratyfikacją

Obecny rok będzie ostatnim, w którym do pensji minimalnej jest wliczany dodatek za staż pracy. Przewiduje to uchwalona 19 lipca nowela ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (czeka na podpis prezydenta). To kolejny składnik, który przestaje mieć znaczenie dla wysokości tej płacy (w 2017 r. został z niej wyłączony dodatek za pracę w nocy). Na zmianie zyskają przede wszystkim osoby zatrudnione w administracji publicznej, które mimo wieloletniego doświadczenia za pracę otrzymywały płacę niższą niż nowo przyjmowane osoby (taka sytuacja występuje np. w urzędach pracy). Przez to dodatek stażowy przestał spełniać funkcję gratyfikacji. Teraz ma to się zmienić. Pracodawcy obawiają się jednak wzrostu kosztów zatrudnienia i dysproporcji w wysokości wynagrodzenia na różnych stanowiskach. Zastanawiają się też, kogo dokładnie obejmą zmiany oraz co teraz będzie się do niego wliczało. Na te pytania odpowiadają nasi eksperci.

biznes podatki praca

żródło: ShutterStock

W praktyce według ogólnodostępnych danych w Polsce minimalne wynagrodzenie otrzymuje około 14 proc. pracujących

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (2)

  • staż pracy(2019-08-08 11:27) Zgłoś naruszenie 61

    Niesamowite, przez tyle lat uprawiano zwykłe złodziejstwo na okradaniu tej grupy społecznej z jej należnej kasy. Moja znajoma od 28 lat pracy w szkole, wysługa lat pracy 38, dodatek stazowy od lat 20% i cały czas minimalna pensja+ premia też doliczana do minimalnej o której tutaj nic się nie wspomina. Natomiast nowo przyjęci bez niczego taka sama pensja minimalna. Pytanie czy to jest sprawiedliwe społecznie no a gdzie Konstytucja.. Tym wszystkim tak okradanym powinno się wypłacić odszkodowanie a uznaje się to, że dołączą wysługę lat za sukces, to jest po prostu obrzydliwe. Dlaczego dopiero od stycznia a tzw grupa roszczeniowa od września, ale jak wiadomo ci pracownicy obsługi to nie są pracownikami szkoły bo pracują poza szkołą no i dlatego też nie należy im się dodatek za hałas jak tej grupie roszczeniowej . To tylko tyle pozdrawiam

    Odpowiedz
  • Wiktor58(2019-08-15 20:56) Zgłoś naruszenie 11

    Dodatek stażowy zabrano nam pracownikom PGNIG około 15 lat wstecz. Teraz przyjmuje ************* do pracy i daje im się po kilku latach pracy lub odrazu takie stawki jak nam pracownikom pracującym 35-40 lat. Kierownictwo wyrównuje im stawki, zarobki z naszymi bo są niby bardziej wydajni jak my starzy pracownicy. Dawniej regulował zarobki. staż pracy a teraz przyjdzie taki młokos i zarabia tyle co stary pracownik. Gdzie tu sprawiedliwość.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!