Tak będzie m.in. z ewidencją czasu pracy i wnioskami urlopowymi osób zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. W ich przypadku dokumenty te trzeba będzie przechowywać aż 10 lat
żródło: ShutterStock
Akta osobowe starych pracowników, tj. zatrudnionych przed 2019 r., przechowujemy co do zasady lat 50, a ich dokumentację urlopową i tę z zakresu ewidencji czasu pracy tylko trzy lata.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Najczęściej czytane
- NEWS DGP: Marian Banaś szykuje się na wojnę z PiS. Opublikuje raporty, które mogą przynieść PiS kolejne kłopoty?
- Hall o edukacji: Mamy kwokowaty system i upupiamy własne dzieci. Niańczymy jak najdłużej. Wiemy lepiej, co mają robić, jak się uczyć, gdzie, kiedy odrabiać lekcje [WYWIAD]
- Nie ograniczajmy konsumpcji. Niech żyją sztuczne potrzeby!
- Black friday po polsku: Firma sprzedawała smartfony o kilkaset złotych taniej. Zdaniem prawników nie może anulowac transakcji
- Lewica chce zmian w ustawie dezubekizacyjnej. "Niech IPN przedstawi konkretnym ludziom dowody"
