Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Najważniejsze zasady sporządzania i zawierania umów

Klauzule niedozwolone Klauzule niedozwolone (abuzywne) ograniczają prawo swobody umów. Są to postanowienia wzorców umów, które kształtują prawa i obowiązki stron w sposób niezgodny obowiązującym prawem i przyjętymi zwyczajami. Praktyka stosowania takich zapisów może godzić w interesy pracowników, ale także konsumentów. UOKiK, tytułem przykładu, jako klauzulę abuzywną podaje zapis o nakazie tajemnicy płac, czy pozbawienie pracownika pensji. >" href="http://prawo.gazetaprawna.pl/artykuly/816530,klauzule-abuzywne-co-zrobic-gdy-w-umowie-znajduje-sie-niedozwolony-zapis.html "> Co zrobić gdy w umowie znajduje się niedozwolony zapis? >>
Klauzule niedozwolone Klauzule niedozwolone (abuzywne) ograniczają prawo swobody umów. Są to postanowienia wzorców umów, które kształtują prawa i obowiązki stron w sposób niezgodny obowiązującym prawem i przyjętymi zwyczajami. Praktyka stosowania takich zapisów może godzić w interesy pracowników, ale także konsumentów. UOKiK, tytułem przykładu, jako klauzulę abuzywną podaje zapis o nakazie tajemnicy płac, czy pozbawienie pracownika pensji. >" href="http://prawo.gazetaprawna.pl/artykuly/816530,klauzule-abuzywne-co-zrobic-gdy-w-umowie-znajduje-sie-niedozwolony-zapis.html "> Co zrobić gdy w umowie znajduje się niedozwolony zapis? >> / ShutterStock


Powiązane

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Reklama

Reklama
Zobacz

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej