Zestawienie Workplace Equality Index co roku przygotowuje organizacja Stonewall działająca na rzecz akceptacji i umacniania praw osób LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender).
Uwzględnia ono takie kwestie jak szanse rozwoju i awansu zawodowego, zaangażowanie pracowników w zajęcia pozasłużbowe oraz kryteria zatrudnienia.
Najwyższe, piąte miejsce, zajęła firma prawnicza Pinsent Masons, awansując tym samym o dwie pozycje w porównaniu z ubiegłorocznym rankingiem. Cztery miejsca niżej uplasowała się kancelaria Clifford Chance. Zaraz za pierwszą dziesiątką znalazła się firma Baker & McKenzi, która w ubiegłym roku była najwyżej ocenioną firmą prawniczą w zestawieniu.
Do pierwszej setki brytyjskich pracodawców najbardziej przyjaznych LGBT załapały się jeszcze kancelarie Freshfields Bruckhaus Deringer (17. miejsce), Norton Rose Fulbright (22 miejsce), Herbert Smith Freehills (25 miejsce), DWF(56 miejsce), Hogan Lovells (57 miejsce), Reed Smith (72 miejsce) i CMS Cameron McKenna (80. miejsce).
EŚ