26 lat, aplikantka adwokacka, Chajec, Don-Siemion & Żyto sp. k.

Specjalizuje się w tematyce prawa pracy, prawie antydyskryminacyjnym, ochronie danych osobowych, a także postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy. Negocjuje kontrakty menedżerskie, umowy o zakazie konkurencji, przygotowuje akty wewnętrznego prawa pracy, a także konstruuje wewnętrzne regulaminy dla pracodawców, w szczególności tych globalnych, którzy muszą dostosowywać międzynarodowe korporacyjne standardy do polskiego kodeksu pracy. Doradza również spółkom z udziałem Skarbu Państwa, wspierając klientów w codziennych relacjach ze związkami zawodowymi. Jest uczestnikiem negocjacji związkowych, w trakcie których potrafi stanowczo, ale z wrodzonym urokiem osobistym walczyć o interesy swojego klienta. Umiejętnie wskazuje pracodawcom rozwiązania zagrożeń związanych m.in. z wejściem na rynek pracy tzw. generacji Y. Konstruuje np. Social Media Policies, które jasno określają reguły korzystania przez pracowników z firmowego konta e-mail, internetu i mediów społecznościowych.

Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również Szkołę Prawa Amerykańskiego. Od 2012 r. Weronika jest doktorantką w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Pod opieką prof. Jerzego Wratnego przygotowuje doktorat z zakresu zbiorowego prawa pracy. Obronę pracy przewiduje na koniec przyszłego roku. Wspiera Fundację Edukacji Społecznej, pomagając m.in. osobom starszym i uczestnicząc w dyżurach, w trakcie których doradza osobom zakażonym wirusem HIV w sprawach dostępu do pomocy medycznej i dyskryminacji.