Sejm uchwalił nowelizację przepisów ,która doprecyzowuje kryteria zatrudnienia pracowników samorządowych.
Nowelizacja wprowadza zakaz obsadzania stanowiska sekretarza gminy, powiatu i województwa w drodze powierzenia obowiązków (p.o.). Nabór na wolne stanowisko sekretarza ma być przeprowadzany nie później niż w ciągu 3 miesięcy od powstania wakatu.
Ustawa przewiduje także, że członkowie zarządów dzielnic m.st. Warszawy będą zatrudniani na podstawie wyboru, a nie jak dotychczas w oparciu o umowę o pracę.
Zobacz: ETS: Pracownik na chorobowym również nabywa prawo do urlopu
Nowelizacja określa również wymagania, jakie powinien spełniać pracownik samorządowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku doradcy lub asystenta. Chodzi głównie o to, aby nie mogła nim zostać osoba skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Nowe przepisy umożliwiają też weryfikację wymogu niekaralności osób aplikujących bądź już zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.
Zobacz: Prawa i obowiązki pracowników w okresie wypowiedzenia
Doprecyzowano także instytucję „awansu wewnętrznego”. Będzie on możliwy jedynie w ramach danej grupy stanowisk.
Uchwalona przez Sejm ustawa trafi teraz do Senatu.
PS/źródło:Sejm RP
Zobacz także: