W dniu 1 stycznia 2012 roku weszła w życie tzw. druga ustawa deregulacyjna, która m.in. redukuje obowiązki informacyjne dla przedsiębiorców.
Ogólne interpretacje podatkowe
W przypadku istnienia niejednolitego stosowania przepisów przez organy podatkowe oraz organy kontroli skarbowej, Minister Finansów będzie wydawał ogólną interpretację podatkową. Będzie to możliwe na wniosek każdego podatnika, a nie tylko z urzędu jak dotychczas.
Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu przez pracowników
Do tej pory zaległy urlop należało odebrać do 31 marca następnego roku. Wydłużenie tego terminu do 30 września będzie korzystne zarówno dla przedsiębiorców jak i pracowników.
Zobacz: Zielone budownictwo wobec barier prawnych
Druki RMUA
Informacje o zapłaconych składkach do ZUS i NFZ z imiennych raportów miesięcznych będą przekazywane raz na rok lub częściej na żądanie ubezpieczonego. Obecny comiesięczny obowiązek informowania pracowników o odprowadzonych składkach jest szczególnie uciążliwy dla średnich i dużych firm. Chodzi przede wszystkim o znaczne koszty ponoszone w związku z przygotowaniem i drukiem formularzy ZUS RMUA. Na żądanie pracownika jednak informacje te będą mogły być przekazywane częściej np. raz w miesiącu, jak to jest obecnie.
Zobacz: Czy urzędy będą "migać" ?
Ponadto nowe prawo skraca termin przechowywania z 10 do 5 lat, kopii deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych ZUS.
Skrócony z 10 do 5 lat został także okres przedawnienia należności z tytułu składek do ZUS i KRUS.
PS/źródło:MG
Zobacz także:
Mniej barier administracyjnych dla obywateli
Bariery prawne utrudniają realizację transakcji w odniesieniu do nieruchomości kolejowych