Helsińska Fundacja Praw Człowieka ponownie zainteresowała się zagadnieniem braku naboru obcokrajowców będących obywatelami Unii Europejskiej do pracy na stanowiskach w polskiej służbie cywilnej.
Sprawą zajął się pro bonodr Marcin Górski z Kancelarii Tataj Górski Adwokaci Spółka Partnerska Adwokatów i Radców Prawnych. W ramach swojej działalności wystąpił z dwoma pismami: do Szefa Służby Cywilnej oraz do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
W piśmie do Szefa Służby Cywilnej dr Marcin Górski zaznaczył, że art. 5 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej, regulujący kwestię zatrudnienia obywateli UE niebędących obywatelami polskimi, jest niezgodny z art. 45 ust. 4 TFUE oraz zaproponował zmianę regulacji tego przepisu, tak by odpowiadał on wymogom prawa europejskiego. Wystąpił również o podanie informacji publicznej w postaci listy podlegających Szefowi Służby Cywilnej stanowisk, o które nie mogą się ubiegać obywatele UE niebędący obywatelami polskimi.
Pismem do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej dr Marcin Górski interweniował zaś w sprawie odmowy przyjęcia obywatela Włoch na studia podyplomowe w Krajowej Szkole Administracji Publicznej.
HFPC/AS