statystyki

Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

autor: Izabela Nowacka09.01.2020, 09:43; Aktualizacja: 09.01.2020, 09:51
Osoby przebywające na urlopach wychowawczych obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub rent i nie mają innych tytułów do tych ubezpieczeń

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub rent i nie mają innych tytułów do tych ubezpieczeńźródło: ShutterStock

Pracownica kończy urlop rodzicielski 15 stycznia 2020 r., a od 16 stycznia rozpocznie urlop wychowawczy. Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pobiera zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy. Jest zatrudniona na 1/2 etatu, a jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł. Oprócz tego ma prawo do dodatku za staż pracy wynoszącego 96 zł, który nie przysługuje za okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ile wyniesie zasiłek macierzyński za 15 dni stycznia 2020 r. (pracownica nie ma odliczanej kwoty zmniejszającej podatek) i jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek za okres urlopu wychowawczego? Odpowiada ekspert od wynagrodzeń Izabela Nowacka.

Za styczeń 2020 r. zasiłek macierzyński wynosi 448,65 zł. Do tego trzeba jeszcze naliczyć podwyższenie za siłku do świadczenia rodzicielskiego, w wysokości 111,25 zł. Natomiast podstawę wymiar u składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie stanowiła kwota 1006,45 zł.

Podstawa wymiaru zasiłków, zarówno chorobowego, jak i macierzyńskiego, z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy wraz ze składnikami, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku, nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników, po pomniejszeniu o kwotę odpowiadającą stopie procentowej składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej ze środków pracownika. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy kwoty te ulegają odpowiednio zmniejszeniu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Od 1 stycznia 2020 r. podstawa wymiaru zasiłków z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu 13,71 proc. tej kwoty, tj. od 2243,54 zł (kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę – 2600 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71 proc.). Natomiast przy 1/2 etatu najniższa podstawa wynosi 1121,77 zł [(2600 zł x 1/2) ‒ 13,71 proc.). 

Jak wysokie świadczenie do wypłaty

Wynagrodzenie pracownicy składa się ze stałego miesięcznego wynagrodzenia oraz dodatku stażowego, do którego nie zachowuje prawa za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ustalona podstawa wymiaru tego zasiłku wyniosła 1118,32 zł [(1200 zł + 96 zł) ‒ 13,71 proc.]. Zatem za okres od 1 do 15 stycznia 2020 r. pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński od podniesionej minimalnej podstawy 1121,77 zł i wyniesie 448,65 zł: 1121,77 zł : 30 = 37,39 zł; 37,39 zł x 80 proc. = 29,91 zł; 29,91 zł x 15 dni = 448,65 zł. Zaliczka na podatek dochodowy od zasiłku za styczeń 2020 r. wynosi 76 zł (449 zł x 17 proc.), natomiast kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o tę zaliczkę wynosi 372,65 zł (448,65 zł – 76 zł). Kwota podwyższenia zasiłku macierzyńskiego za okres od 1 do 15 stycznia 2020 r. wynosi 111,25 zł i została obliczona następująco: • kwota świadczenia rodzicielskiego, do której zasiłek macierzyński ulega podwyższeniu: 483,90 zł (1000 zł : 31 = 32,26 zł; 32,26 zł x 15 dni); • podwyższenie zasiłku macierzyńskiego: 111,25 zł (483,90 zł – 372,65 zł).

Trzeba też pamiętać o podwyższeniu zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego (1000 zł). W przypadku, gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy jest bowiem niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego wynoszącego 1000 zł, kwotę zasiłku macierzyńskiego netto podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego.

Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego jest ustalane jako różnica między kwotą świadczenia rodzicielskiego a miesięczną kwotą zasiłku macierzyńskiego, po odliczeniu zaliczki PIT. Jeżeli zasiłek macierzyński przysługuje za część miesiąca, to kwota podwyższenia jest ustalana w stosunku do pomniejszonej proporcjonalnie kwoty świadczenia rodzicielskiego. Kwotę świadczenia rodzicielskiego za część miesiąca oblicza się poprzez podzielenie miesięcznej jego kwoty przez liczbę dni kalendarzowych miesiąca, za który zasiłek macierzyński przysługuje oraz pomnożenie przez liczbę dni, za które przysługuje zasiłek macierzyński.


Pozostało jeszcze 67% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane