statystyki

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego a wyrównanie. Kiedy można na nie liczyć?

autor: Izabela Nowacka29.06.2019, 07:30
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie

Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzieźródło: ShutterStock

Nasza pracownica urodziła dziecko 14 stycznia 2019 r. Wystąpiła 22 stycznia 2019 r. o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim trwającym od 14 stycznia do 2 czerwca 2019 r. urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni od 3 czerwca 2019 r. do 12 stycznia 2020 r. Zasiłek macierzyński przysługuje jej więc w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. 21 czerwca złożyła pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z 26 tygodni urlopu rodzicielskiego, oświadczając, że ojciec dziecka nie będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego.

Czy pracownica ma prawo do jednorazowego wyrównania wypłaconego jej zasiłku macierzyńskiego, a jeśli tak, to za jaki okres i kiedy to wyrównanie wypłacić? Wynagrodzenia i zasiłki wypłacamy ostatniego dnia każdego miesiąca. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego pracownicy wynosi 3192,73 zł.

Tak, pracownicy przysługuje jednorazowe wyrównanie wypłaconego dotychczas 80-proc. zasiłku macierzyńskiego za okres niecałych 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, tj. od 14 stycznia do 31 maja 2019 r. Natomiast zasiłek macierzyński za pozostałą część urlopu macierzyńskiego oraz 6 tygodni urlopu rodzicielskiego należy już wypłacić w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru w terminach przypadających do wypłaty wynagrodzeń.

Będzie tak dlatego, że złożyła wniosek o urlop rodzicielski w terminie 21 dni po porodzie, dlatego też otrzymywała zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Gdyby takiego wniosku nie złożyła, otrzymywałaby od razu zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. i nie należałoby jej się wyrównanie.


Pozostało jeszcze 86% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane