statystyki

Nagroda w firmowej loterii to przychód ze stosunku pracy

13.09.2018, 19:00
Loteria

Pojęcie wynagrodzenia w prawie podatkowym jest szersze niż w kodeksie pracyźródło: ShutterStock

Pracodawca chce zorganizować loterię na terenie firmy. Udział w niej mogą wziąć tylko zatrudnieni z odpowiednią oceną ich pracy. Nagrodą będzie wysokiej klasy zestaw audio-wideo, który zwycięzca otrzyma w drodze losowania, zgodnie z ustalonym regulaminem. Czy taką nagrodę można zakwalifikować jako przychód ze stosunku pracy czy z innego źródła, np. darowizny

W losowaniu organizowanym przez firmę mogą wziąć udział tylko pracownicy. Tym samym nagrodę należy uznać za świadczenie rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy. W orzecznictwie prezentowany jest pogląd, że o takim zakwalifikowaniu świadczenia (w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1509) decyduje to, czy może je otrzymać wyłączenie podwładny, czy także inna osoba, niezwiązana stosunkiem pracy. W omawianym przypadku tylko pracownik może wziąć udział w konkursie. Nie ma przy tym znaczenia, czy przystąpienie do konkursu jest dobrowolne.

Należy także pamiętać, że pojęcie wynagrodzenia w prawie podatkowym jest szersze niż w kodeksie pracy. Przychodem ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze, a wynagrodzenia pracownicze są tylko jednym z jego elementów (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 27 marca 2015 r., sygn. akt II FSK 1695/14). Podobnie wypowiedział się Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 8 lipca 2014 roku (sygn. akt K 7/13). Uznał, że zasadniczo wszelkie świadczenia pracodawcy na rzecz zatrudnionego stanowią przychód ze stosunku pracy, a darowizna jest traktowana wyjątkowo i zwykle ma związek z konkretnym pracownikiem i jego indywidualną sytuacją (np. obdarowanie nagrodą związaną z odejściem z firmy ze względu na nabycie uprawnień emerytalnych).


Pozostało jeszcze 58% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane