Kasprzycka: Jak skutecznie odstręczać menedżerów

skomentuj

Rafał Kapler, odchodzący szef Narodowego Centrum Sportu, ani mi brat, ani swat. Złości mnie, że nie skończył budowy Stadionu Narodowego o czasie, że nie dopilnował solidnej konstrukcji schodów, że dach areny nie zamyka się zimą, szczeliny dylatacyjne przeciekają tak, że woda dociera aż do serwerowni, i w ogóle stadion mi się nie podoba. A już na Euro 2012 najchętniej emigrowałabym do Australii.

Publikacja: 17 lutego 2012, 13:37 Aktualizacja: 17 lutego 2012, 14:01

Treść zablokowana

Aby przeczytać całość artykułu, musisz się zalogować. Jeśli posiadasz już login i hasło, wprowadź je. Jeśli nie, zapraszamy do bezpłatnej aktywacji konta.

Rejestracja jest darmowa!

Dostęp do treści w serwisie jest całkowicie bezpłatny. Wystarczy się zalogować. Jeśli jeszcze nie posiadasz konta, zapraszamy do jego stworzenia. Zajmie to nie więcej niż kilka minut.

Rejestracja

Adres e-mail:

Hasło:

Powtórz hasło:

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od INFOR PL S.A. i jej Partnerów informacji handlowych w rozumieniu ustawy z dn. 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204).

Wyrażam zgodę na zamieszczenie naszych danych osobowych w bazie INFOR PL S.A. i wykorzystywanie ich w celach marketingowych (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz 833) z możliwością wglądu do swoich danych oraz prawem ich aktualizowania. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 roku, nr 101, poz. 926 z późn. zm.) jest INFOR Biznes Sp. z o.o. z siedzibą ul. Okopowa 58/72,01-042 Warszawa i INFOR PL SA z siedzibą ul. Okopowa 58/72,01-042 Warszawa. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez INFOR Biznes Sp. z o.o. i INFOR PL S.A., w celu świadczenia usług, w celu archiwizacji, a także sprzedaży produktów i usług oferowanych przez spółki Grupy INFOR PL oraz dla potrzeb działań marketingowych podejmowanych przez spółki z Grupy INFOR PL w tym przez INFOR Biznes Sp. z o.o. lub INFOR PL SA, samodzielnie lub we współpracy z innymi podmiotami. Dane osobowe mogą być udostępniane spółkom z Grupy INFOR PL, jak i podmiotom współpracującym lub uprawnionym organom. INFOR Biznes Sp. z o.o. jak i INFOR PL SA zapewniają realizację uprawnień wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 roku, nr 101, poz. 926 z późn. zm.), w szczególności umożliwiają ich poprawianie, jak i uzyskanie informacji odnośnie przetwarzania danych.

Komentarze: 4

1: gas z IP: 83.1.58.* (2012-02-18 18:40)
Absolutnie nie ratujmy nic dla budżetu. Dajmy jeszcze więcej i jeszcze lepszym menadżerom. Zrobi nam się od tego lepiej. Absolutnie nie da się wskazać żadnego menedżera po tej strasznej aferze wymierzonej w klasę menedżerów, który podejmie się pracy za 20 000 na miesiąc plus 500 000 na kwartał.
Menedżerowie, jakże Wam współczuję, jesteście zaszczuci w tym okrutnym społeczeństwie niedoceniającym Waszej wspaniałej nieosiągalnej dla zwykłego śmiertelnika pracy.
2: _JaC. z IP: 194.126.238.* (2012-02-19 10:25)
Zarobki we wszelkich spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub gminnych powinny być ograniczone ustawowo do dwóch średnich krajowych. Jest masa wysoko kwalifikowanych menedżerów gotowych podjąć pracę, lecz stanowiska są zarezerwowane dla krewnych i znajomych kolejnych królików.
3: gas z IP: 83.1.58.* (2012-02-19 12:25)
Stanowisko zaprezentowane w tym artykule to jeden z wielu stereotypów, które bezrefleksyjnie podtrzymuje się w świecie rzekomo wolnego rynku. Można wszak powiedzieć, że ten akurat jest już mocno wyeksploatowany. Oparte jest na tak wielu oczywiście fałszywych przesłankach, że w zasadzie nie sposób nawet z nim dyskutować. Można się tylko zastanawiać, czy tego typu materiały prasowe mają charakter intencjonalny, czy nieuświadomiony. Nie wiadomo, co lepsze (dla autorki). Jest to również swoista forma egzaltacji w stylu - nie ulegamy obiegowym poglądom, jesteśmy do bólu pragmatyczni. Problem w tym, że obiegowy pogląd może być prawdziwy, a rozdawanie łopatami kasy menedżerom niepragmatyczne, czego wyrazem jest ów nieszczęsny stadion.
4: Mario z IP: 95.50.10.* (2012-02-19 22:53)
Taka wada dyrektorów z najwyższej półki, zaklepują sobie "złoty spadochron". poza tym premia w wysokości pół promila inwestycji to chyba jednak niewiele, ukraść na na pensji "dwóch średnich krajowych" pewno dałoby się z pół procenta.