statystyki

Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych w odrębnym oświadczeniu

autor: Małgorzata Piasecka - Sobkiewicz06.05.2015, 10:50; Aktualizacja: 06.05.2015, 11:24
Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy przetwarzanie danych jest dopuszczalne wtedy, gdy jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa

Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy przetwarzanie danych jest dopuszczalne wtedy, gdy jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawaźródło: ShutterStock

Osoba biorąca udział w ogłoszonym przez burmistrza konkursie na stanowisko dyrektora ośrodka kultury i sportu w dokumentach złożonych w urzędzie miasta i gminy podała imię, nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania i adres do korespondencji, wykształcenie oraz informację o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Na przetwarzanie takich danych przez potencjalnego pracodawcę nie jest potrzebna zgoda kandydata. Natomiast wymagana jest w razie przetwarzania innych informacji, dodatkowo podanych przez kandydata na pracownika, w dokumentach rekrutacyjnych. Za zgodę osoby, której dane dotyczą, uważa się złożone przez nią i niebudzące wątpliwości oświadczenie woli. Zgoda nie może być więc domniemana lub dorozumiana z oświadczenia woli o innej treści.

Reklama


Reklama


DECYZJA DOLIS/DEC-41/15/5125, 5127

● (...) Ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.), zwana dalej (...) ustawą, określa zasady postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych oraz prawa osób fizycznych, których dane są lub mogą być przetwarzane w zbiorach danych (art. 2 ust. 1 ustawy).


Pozostało jeszcze 72% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 89,90 zł
Zamów abonament

Mam już kod SMS
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Prawo na co dzień

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

SzukajDodaj kancelarię

Polecane

Reklama